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從你做過的事,
看見你還沒看見的自己。

把你的經歷,變成看得見的能力,
和走得出去的方向。

在 Aptale 裡長這樣
旅程 · 自由輸入

上週朋友們想說看週末要不要吃個飯,很久沒見了,但群組裡大家一直丟餐廳不然就是不回,時間也對不上。我想快點定下來不然感覺後來一定約不成,就把大家不能的時間先整理出來,列了三個時段跟三家店讓大家選(我還先看評價挑最棒的三間),這樣比較不囉唆。後來有人說不吃辣,我就又把其中一家換掉,最後才終於把這個約給確定下來

記錄
Aptale 看見的

你處理群組協調的方式,是先替討論建立一個能收尾的選項框架。時間對不上、餐廳選項太發散、有人臨時補充飲食限制時,你先用不可行時段縮小範圍,再把店家預篩成少數選項,最後只替換不合條件的那一項。這種做法降低了大家回覆時要承擔的判斷成本,也把混亂的討論收斂成可以直接決策的選項。

觀察力 認知 行動力 行動 溝通協調 關係

做了好幾年,
還是說不太出自己到底擅長什麼。

知道現在這樣不對,
卻看不到還能往哪裡走。

心裡有個方向,
只是不敢相信自己的判斷。

這三種困擾,Aptale 都不靠貼標籤解決。它從你做過的事,指出你還沒看見的能力。

怎麼運作

從一句話開始。

不用填問卷或自我評分,你負責記下發生了什麼事,判斷交給 Aptale。

01

寫下一件你做過的事

再小都可以,一句話也行。除了多個引導式問答之外,每天也有一個小問題推播給你,從通知列回一下,事後再展開書寫。

02

Aptale 指出裡面的能力

它讀你的描述,找出你沒注意到的行為,說明對應哪一種能力。這一步叫 reframe,後面所有分析都建立在它上面。

03

反覆出現,才算數

同一種能力要在不同情境出現三次,才算穩定的證據。在那之前,它只會標成「驗證中」。

這套判斷方式源自行為事件分析法(BEI),由心理學家 David McClelland 於 1970 年代提出,是能力評估領域沿用至今的方法。

你會得到什麼

記錄累積之後,
你會看到這些:

App 畫面:技能樹,已點亮的能力節點分布在認知、行動、關係三區,未驗證的節點仍是灰色

實際 App 畫面 · 技能樹

能力地圖

走過的能力,連成一條小徑。

同一種能力在不同情境反覆出現,地圖上的節點才會完全亮起:驗證越多,強度越高。你越記錄,這張圖越接近現在的你。

App 畫面:方向假說,研究/分析/策略支持與人際支持/需求理解兩個方向,各附浮現原因與仍需觀察

實際 App 畫面 · 方向假說

方向

幾條值得探索的路,自己浮現。

Aptale 不推薦「最適合你的職業」,也不給匹配度百分比。它只告訴你:照目前的證據,這幾個方向你比較可能走得下去。每個方向都附「目前證據」和「仍需觀察」。

這只是一種可能,你的路不一定要長這樣。

森林水彩插畫:一條小徑穿過樹林,通向前方的光

每一種運作模式,對應森林裡的一處地點

運作模式

你怎麼做事,會慢慢顯出形狀。

Aptale 會看多筆紀錄裡反覆出現的動作順序:你先注意什麼、怎麼判斷下一步、遇到限制時怎麼調整。這些線索跨情境重複出現,才會被整理成一種運作模式。

瞭望台· 林中鏡湖· 清晨的炊煙· 遮蔭大樹· 四路交會處· 還有幾處

至於你會走到哪一處,要你自己走進去,讓你的經歷告訴你。

Lv.10

初級能力報告把你累積的證據,整理成第一張完整的自畫像。

免費 · 一次性
目前最亮的能力,和它們的證據 三條軸線的分布與傾向 接下來值得觀察的方向
新手期的終點

走到 Lv.10,
你會拿到第一份完整報告。

走完新手主線,系統把你散落的紀錄,拼成第一份完整的報告。

新手期到這裡結束。想看得更深,可以走進探索工坊。

判斷原則
Facts over Assumptions.
結論,不能超過行為證據能支持的範圍。

你問自己「我夠不夠有耐心」,多半答不準。人對自己的印象,常常跟實際做過的事對不上,好的壞的都會記錯。Aptale 看的是你寫下來的那些事:那次你怎麼排時間、怎麼跟人開口、卡住時怎麼繞過去,能力就從這裡讀出來。

它不給匹配度百分比,也不會說你「天生適合」什麼。能寫出來的每一項,背後都要有你做過的事撐著;證據還不夠,就先標成驗證中,不急著下定論。

它說你的每一句,你都找得到出處。

能力落在三條軸線上
認知 Cognition思考、分析、學習。看清一件事的能力。
行動 Action執行、堅持、推進。把事情做出來的能力。
關係 Relation溝通、同理、連結。和人一起完成的能力。
跨域整合當三條軸線交會,會浮現的第四種。

開場會問你幾個情境,這點像測驗。差別在它怎麼用答案:勾選只是起點,之後的每一步都回到你寫下的紀錄。

探索工坊

想看得更深,
就走進探索工坊。

記錄越多,分析越有依據。探索工坊用你累積的紀錄,做出更完整的報告、方向判斷和下一步的行動建議。

App 畫面:探索工坊,看懂自己、確認方向、走向職場三組分析項目

實際 App 畫面 · 探索工坊

看懂自己
  • 能力分析報告:綜合你所有的證據,看你的能力之間怎麼互相搭,指出下一步值得觀察什麼。
  • 週報回顧:每週一次,看你的能力這陣子往哪邊走,不會記了就忘。
判斷方向
  • 方向分析:單一方向的契合與缺口,或多個方向的比較。沒有匹配度百分比,只有證據與待觀察。
  • 探索計畫:排一個 7 或 14 天的觀察計畫,告訴你每天可以記些什麼。
規劃行動
  • 職業發展藍圖:通往某個方向的 3 / 6 / 12 個月路徑、里程碑與資源建議。
  • 能力履歷與面試表達:把你的能力,翻成求職與面試場上用得出來的語言。

這些是更深一層的分析。核心循環永遠免費,深入的部分才需要訂閱。

探索種子:隨訂閱每期補充 探索之花:不訂閱也能單次解鎖
方案

核心體驗,免費。

看見自己這件事,不應該擋在付費牆後面。
完整的核心循環:寫紀錄、看見能力、能力地圖、方向探索、運作模式,全部免費。
付費的,是更深一層的分析。

免費 FREE
NT$0
  • 無限次記錄與 reframe
  • 完整能力地圖
  • 三階段方向探索
  • 運作模式揭曉
  • 初級能力報告
洞察者 INSIGHT
NT$249 / 月
年付月均約 NT$166
  • 免費層的全部
  • 能力分析報告
  • 方向分析:單方向契合與多方向比較
  • 週報回顧
  • 探索計畫
領航員 NAVIGATE
NT$399 / 月
年付月均約 NT$266
  • 洞察者的全部
  • 職業發展藍圖
  • 能力履歷與面試表達

你不需要立刻訂閱。可以先用一朵探索之花生成一份完整報告,確認 Aptale 的分析對你有沒有用,再決定。

沒有廣告,也不賣你的資料:Aptale 的收入只來自你主動的選擇。任何時候退訂,你累積的紀錄、能力與報告都會保留下來。

常見問題

你可能想先知道的。

這是不是又一個性格測驗?

開場確實會問你幾個情境,這點像測驗。差別在它怎麼用你的答案:你勾的選項只是起點,接著它會追問,讀你真正寫下的經歷,從你做過的事裡指出能力。這些觀察會隨你的記錄一直變動,不會把你收進一個固定型號。

你會拿我寫的紀錄做什麼?隱私怎麼處理?

你的紀錄是你的。Aptale 只用它來生成你自己看的分析,不拿去賣,也不放廣告。完整說明見隱私權政策

免費能用到什麼?一定要付費嗎?

核心循環全部免費:無限記錄與 reframe、完整能力地圖、三階段方向探索、運作模式,還有走到 Lv.10 的第一份完整報告。需要付費的是更深一層的分析,像能力分析、方向分析、職業發展藍圖。

要每天花很多時間記錄嗎?

不用,一句話也行。每天會有一個小問題推播給你,從通知列回個三五個字就算一筆。想慢慢寫長的,也可以。

種子、探索之花是什麼?

是使用付費分析的兩種方式。探索種子隨訂閱每期補充;探索之花不需要訂閱,可以單次解鎖一份報告。完整定價見方案

哪個平台?在哪裡下載?

iOS、繁體中文,已在 App Store 上架,前往下載

你不需要變成另一個人。
你只是還沒看見現在的自己。

你的紀錄是你的。Aptale 只呈現你做過的事能佐證的,不替你下任何定論。

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